c  aching

A business coaching nem csodaszer, de rendkívül eredményes eszköz, ha komolyan vesszük. Végre egy olyan lehetőség az üzleti élet szereplői számára, ahol nincs presszió, szankció és teljesítménykényszer. A coaching ülések során bátran lehet hibázni, sőt, kockázat nélkül tesztelhetőek az alternatív megoldások az optimális eredmény elérése érdekében. A testünk edzését fontosnak tartjuk. És mi a helyzet a lelkünkkel? A felgyorsult világ azokkal kegyes akik könnyen, jól alkalmazkodnak, és mindezt fenntarthatóan, A coaching a szervezetfejlesztésre gyakorolt, bizonyítottan pozitív hatásán, és anyagi előnyein túl, az ügyfelek lelki fejlődését is megbízhatóan támogatja.

 

 

 

 

 

Olyan sikeres és tehetséges ügyfelekkel találkozhatok, akik vagy ígéretes szereplői a saját szakterületüknek, vagy már jelentős eredményeket értek el a pályájuk során. Értelmes, agilis, kihívásokra éhes hölgyek és urak, akik tapasztalatból tudják, hogy a jó a legjobb ellensége. A coachinh előtti és utáni állapot markáns különbsége, a teljesítményre gyakorolt jótékony hatása számokban is mérhető, miközben a,közös munka az ügyfél és a coach számára is élmény. Lehet ennél szerencsésebb hivatás?

 

 

 

 

 

 

Cégvezetők, középvezetők, operatív vezetők, menedzserek, a munka világának aktív résztvevői rendszeresen szembesülnek azzal az érzéssel, hogy a befektetett energiájuk egy része valahol elveszik a rendszerben....és többnyire igazuk is van. Sokan a szakmai fejlődésük, karrierjük kiteljesedése miatt választják ezt a megoldást..A coaching olyan, mint a hiányzó puzzle darab. Nélküle csak majdnem teljes a kép.